Protection des données

 

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 25/09/26

Vous envisagez de nous rejoindre ? Votre candidature mérite toute notre attention, vos données aussi. Cette page vous explique quelles informations nous recueillons lorsque vous postulez, pourquoi, combien de temps nous les gardons et comment exercer vos droits, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés modifiée.

1.Qui est responsable de vos données ?

Le site essentiel-recrutement.fr est édité par la SAS Essentiel & Domicile, tête du réseau, 46-48 chemin de la Bruyère, 69570 Dardilly, RCS Lyon B 812 196 020.

Essentiel & Domicile est un réseau de 38 agences de services à la personne. Chaque agence est une société indépendante et recrute ses propres intervenants. Lorsque vous postulez, votre candidature est transmise à l’agence concernée par le poste ou la plus proche de chez vous, qui en devient également responsable pour la suite du recrutement.

Contact pour toute question sur vos données : communication@essentiel-domicile.fr ou par courrier à l’adresse ci-dessus.

2.Les données que vous nous confiez

Via notre formulaire de candidature spontanée

Lorsque vous remplissez un formulaire sur notre site, nous avons accès aux informations que vous y renseignez :

  • nom, prénom ;
  • poste souhaité ;
  • téléphone, adresse e-mail, code postal ;
  • votre message.

Via notre plateforme d’offres d’emploi

Lorsque vous postulez à une offre ou déposez votre CV sur emploi.essentiel-recrutement.fr, nous recevons votre CV, votre éventuelle lettre de motivation et vos coordonnées. Cette plateforme est fournie par notre prestataire HelloWork (Magnet).

Pendant le recrutement

Lors des échanges et entretiens, l’agence peut noter des informations utiles à l’évaluation de votre candidature : expériences, diplômes, disponibilités, secteur géographique, moyen de déplacement. Nous ne vous demandons que des informations en lien direct avec le poste proposé.

3.Pourquoi nous les utilisons

Utilisation
Base légale

Étudier votre candidature, vous recontacter et organiser les entretiens
Mesures précontractuelles à votre demande

Transmettre votre candidature à l’agence concernée du réseau
Mesures précontractuelles à votre demande

Vous proposer d’autres postes correspondant à votre profil
Intérêt légitime, vous pouvez vous y opposer à tout moment

Mesurer la fréquentation du site et l’améliorer
Votre consentement (cookies)

4.Vos données restent chez nous

Vos données ne sont en aucun cas divulguées, vendues, louées ou cédées à des tiers.

Elles sont conservées en interne, au sein d’Essentiel & Domicile et de l’agence qui étudie votre candidature. Seules les personnes chargées du recrutement y ont accès.

Nos prestataires techniques y accèdent uniquement pour notre compte, sur nos instructions et sous engagement de confidentialité : HelloWork (plateforme d’offres d’emploi Magnet), o2switch (hébergeur du site) et Ximi (logiciel de gestion).

Seule l’hypothèse d’un rachat de la société ou du site permettrait la transmission de ces informations à l’acquéreur, qui serait tenu aux mêmes obligations.

5.Combien de temps nous les gardons

Situation
Durée

Candidature non retenue
2 ans après le dernier contact, pour vous proposer d’autres postes, sauf si vous demandez leur suppression avant

Candidature retenue
Les données sont versées à votre dossier du personnel et conservées selon les obligations légales de l’employeur

À l’issue de ces délais, vos données sont supprimées.

6.Vos droits

Vous pouvez à tout moment accéder à vos données, les faire corriger, demander leur effacement, limiter leur utilisation, les récupérer et vous opposer à leur utilisation, notamment pour ne plus recevoir de propositions de postes.

Pour cela, il suffit de nous contacter :

Par courrier

Essentiel & Domicile
46-48 chemin de la Bruyère
69570 Dardilly

En agence

Auprès de l’agence qui a reçu votre candidature

Nous répondons dans un délai d’un mois. Une pièce d’identité ne vous sera demandée qu’en cas de doute sur votre identité.

Vous pouvez aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL.

7.Sécurité

Nous protégeons vos données par des mesures adaptées : accès réservé aux personnes chargées du recrutement, connexion sécurisée du site (HTTPS), prestataires engagés par contrat. Les bases de données sont protégées par la loi du 1er juillet 1998 relative à la protection juridique des bases de données.

8.Cookies

L’utilisation des cookies sur notre site est décrite dans notre politique de cookies. Vous pouvez modifier vos choix à tout moment via le bouton « Gérer le consentement ».